noteをご覧のみなさん、こんにちは。ALHです。
この度、ALHはnoteを始めることになりました！拍手👏（強制）
初回の発信となる今回は「ALHがnoteを始めることになった理由」にフォーカスしてお話していきます。
この記事を書いているライターは初めてnoteで記事を書くのですが、ちょっぴりドキドキしながら筆を握って（本当はキーボードを叩いてる）ますが、どうぞ最後までお付き合いくださいね。

そもそも、ALHって何者？

さて、先ずは私たちがどんな会社なのかを簡単に紹介したいと思います。
一言で言うならば「IT人材不足という課題に対し、経験・未経験者問わず多くのエンジニアを輩出し続けている技術者集団」です。
恐らく、これだけだと「何やら凄いことをやっていそうだけど、何やってるか全然わからん！」という声が飛んで来る事が想定されますので、どんな会社か気になる方はコーポレートサイトとオウンドメディアであるCANTABILEをぜひチェックしてみてくださいね♪

noteを始めることになった理由

さて、次に私たちがなぜnoteを始めることになったのかについて触れていこう。（急に口調変わるやん）
ALHを紹介する中で「技術者集団」というワードが出てきたかと思いますが、ALHには開発エンジニア、インフラエンジニア、セキュリティエンジニアなど数多くのエンジニアが在籍しています。
私たちは社内SNSとしてMeta社が提供するWorkplaceを活用しているのですが、そのWorkplace内でALHのエンジニア達が
「○○○○の資格に合格しました！この資格の勉強方法について資料にまとめたので参考にしてみてくだい！」
とか
「△△△△の言語を使って、ツールを作ってみたのでみなさん使ってください！」
などといったテクノロジーに関する情報を毎日、能動的に発信しているのです。
そこで、メディアを運用している我々は思ったのです。

何故、ここまでエンジニア達が社内SNSで能動的に情報発信をしているのか？これには理由があります。
ALHのコアバリューの中に「知や経験は、分かち合う」という私たちが大切にしている価値観があります。そのため、ALHの社員達は自身が学んだ知識や気付きを仲間に共有するという文化が根付いています。
このような素晴らしい文化を社内だけではなく社外に広げ、より多くのみなさまにALHの社員が得た知識や気付きを届けたいという想いでnoteを始めることになりました。

ブログのコンセプト

私たちがnoteで発信していくブログのコンセプトはただ1つ。
「読者のみなさんにとって、学びが得られるブログ」であること。
テクノロジーに関する内容だけに留まらず、これからALHの採用選考を受ける方にとって有益な情報、ライフハックなど思わずシェアしたくなるような情報を発信してく予定ですので、楽しみにしていてくださいね。
このメディアが、多くの方に愛されるものへと成長できるよう大事に育てていきたいと思っています。
これから、ALHのnoteをよろしくお願いします！！

最後に、ALHをフォローしていただけると泣いて喜びます！

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